반응형 리더십 평가 : 효과적인 리더의 조건과 평가 방법 리더십 평가: 효과적인 리더의 조건과 평가 방법리더십은 조직이나 팀의 성공을 좌우하는 중요한 요소입니다. 하지만 "좋은 리더"란 무엇일까요? 리더의 능력을 어떻게 평가할 수 있을까요? 이번 글에서는 리더십 평가에 대한 전반적인 개념과 평가 방법, 그리고 실제로 리더십을 향상시킬 수 있는 팁에 대해 다루어 보겠습니다.리더십 평가란 무엇인가?리더십 평가는 조직 내 리더의 역량과 성과를 체계적으로 분석하는 과정입니다. 이는 단순히 직무 성과를 측정하는 것을 넘어, 팀의 사기, 문화, 리더십 스타일 등이 조직 전반에 미치는 영향을 종합적으로 평가하는 것을 의미합니다. 평가 결과는 리더에게 피드백을 제공하고, 개인 및 조직 성장을 위해 중요한 자료가 됩니다.리더십 평가의 필요성성과 향상: 리더의 역량이 팀 성과에.. 2024. 10. 9. 이전 1 다음 반응형
