ESG 노동사회협회란?

 

ESG 노동사회협회는 노동 존중을 바탕으로 ESG 경영을 실현하는 국내 대표 전문기관입니다. 청년 일경험 지원과 ESG 컨설팅 등 주요 사업을 알아보세요.

ESG 경영, 노동이 빠질 수 없다

환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 축으로 한 ESG 경영이 전 세계적으로 확산되고 있습니다. 이 가운데 ‘노동’은 ESG 중 사회와 거버넌스를 연결하는 핵심 축입니다.

그렇다면 노동의 관점에서 ESG를 실현하고자 하는 조직과 기관은 어떤 모델을 참고할 수 있을까요? 바로 **ESG 노동사회협회(ELSA)**가 그 해답을 제시하고 있습니다.

 

 

ESG 노동사회협회란?

ESG 노동사회협회(ELSA)는 노동 존중 기반의 ESG 경영 확산을 목표로 설립된 사단법인입니다.
기업과 노동, 그리고 사회가 함께 지속 가능한 성장을 이루기 위한 다양한 활동을 전개하고 있습니다.

설립 목적

• 기업의 ESG 경영 전략 수립 지원
• 노사 상생 구조 마련
• 청년 일경험 기회 제공
• ESG 전문 인력 양성과 컨설팅

이 협회는 ESG를 단순한 트렌드가 아닌 현장 중심의 실천 과제로 접근하고 있다는 점에서 차별화됩니다.

 

 

ESG노동사회협회

 

주요 구성과 활동

임원진 및 조직 구성

• 이사장: 이성기 전 고용노동부 차관
• 기획이사, 교육이사, ESG경영이사, 대외협력이사, 노동안전이사 등 분야별 전문가 구성
• 감사를 포함한 운영진 전원이 노사정 경험과 ESG 실무에 특화된 인사로 구성되어 있습니다

주요 사업

• ESG 컨설팅 및 진단
• 노동·ESG 전문 교육 프로그램 운영
• ESG 수준 평가 및 기업 인증 제도
• 정부 및 지자체 대상 정책 자문
• 청년 일자리 사업 등 공익 프로그램

 

청년 일경험 지원 사업

ELSA는 고용노동부, 대한상공회의소와 함께 ‘미래내일 청년 일경험 지원사업’ 운영기관으로 선정되었습니다.

• 참여 기업: 코레일, 하나금융TI, KoDATA 등
• 대상: 46명의 청년 구직자
• 프로그램 구성:
  • 1주 직무교육
  • 8주 기업 인턴십
  • 1:1 멘토링
  • 참여자 만족도 조사 및 간담회

이를 통해 기업은 우수 인재를 조기 발굴하고, 청년은 실전 경험을 통한 취업 경쟁력 확보가 가능합니다.

 

ESG 거버넌스에 ‘노동’을 더하다

많은 기업이 ESG 거버넌스를 경영진 중심의 구조로 오해하는 경우가 있습니다. 하지만 ESG 경영의 지속 가능성을 확보하려면, 노동자의 참여와 상호 협력 구조가 필수적입니다.

ELSA는 이러한 철학을 기반으로 다음과 같은 모델을 제시합니다.

• 노사 협의 기반의 ESG 운영 체계 구축
• 노동 중심 거버넌스 도입
• 인권, 안전, 다양성 등 핵심 이슈 반영

이는 ESG 경영이 사람 중심의 가치 실현으로 나아가게 하는 중요한 기틀이 됩니다.

향후 전망

• 노동과 ESG의 연결성 강화
• 청년 대상 사회적 일자리 확대
• 노사정 협력 기반의 ESG 제도화

ESG 노동사회협회는 이러한 목표를 바탕으로 다양한 기업 및 기관과 협업을 확대해 나가고 있습니다.

 

ESG 노동사회협회란?

ESG 노동사회협회는 ESG의 사회적 측면을 ‘노동’이라는 실천적 언어로 풀어내는 국내 유일의 전문기관입니다.
청년의 미래, 기업의 지속 가능성, 사회적 책임을 잇는 ESG 실천의 실전 플랫폼이라 할 수 있습니다.

노사 상생과 ESG 경영의 교차점에서 방향을 찾고 있다면, ELSA의 활동과 철학은 중요한 참고 모델이 될 것입니다.